Transport Takecare

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6 Replies to “Transport Takecare”

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  2. Mise à jour de la rédaction Le Conseil constitutionnel, dans une décision du 31 juillet, a déclaré non conformes les nouvelles dispositions de la loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes sur les sanctions du licenciement discriminatoire pour des questions de procédure législative. Dans un communiqué, le ministère des Droits des femmes précise que le contenu de ces deux articles sera rediscuté dans un nouveau cadre.Dans une décision rendu le 5 août 2015, le Conseil constitutionnel a invalidé déclaré non conforme l’article 266 de la loi prévoyant l’encadrement du montant de l’indemnité prononcée par le conseil de prud’hommes en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Selon les Sages, si le législateur peut plafonner l’indemnité due au salarié licencié sans cause réelle et sérieuse, “il devait retenir des critères présentant un lien avec le préjudice subi par le salarié ; que, si le critère de l’ancienneté dans l’entreprise est ainsi en adéquation avec l’objet de la loi, tel n’est pas le cas du critère des effectifs de l’entreprise ; que, par suite, la différence de traitement instituée par les dispositions contestées méconnaît le principe d’égalité devant la loi”.Very good read. This is a very interesting article. I would like to visit often to communicate. There is also a lot of interesting information and helpful articles on my website. I am sure you will find it very helpful if you visit and read the article. thank you. 검증카지노

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